Coordinación: Mariana Campos, Silvia Garro, Gisela Leone, Irene Provenzano, Roxana Sánchez

Correo electrónico: rrllcomparadas@gmail.com

El estudio de las relaciones laborales y de los distintos temas vinculados al “mundo del trabajo” ha sido objeto de numerosas investigaciones que han contribuido a problematizar estas cuestiones a la luz de las particularidades de América Latina y el Caribe. Uno de los debates actuales sobre las relaciones del trabajo latinoamericanas se inscribe en el marco del avance del neoliberalismo, un proceso que embate contra los/as trabajadores/as y sus organizaciones, que se materializa en regresivas configuraciones del mercado de trabajo así como en propuestas de reformas laborales. La situación en Argentina, Brasil y otros países muestra cambios estructurales tanto en los modelos de acumulación, los patrones de distribución de riqueza y de poder entre clases así como un énfasis en la promoción de un tipo de subjetividad afín al neoliberalismo. Esta realidad convive con la de países que, sin ser inmunes a estos cambios, continúan en el llamado ciclo “progresista”, como Bolivia o Uruguay; los que no pasaron por ese periodo, como México o Perú, o los que muestran signos a contramano del ciclo, como Chile.

El objetivo de este eje es generar un espacio de intercambio, discusión y de construcción de pensamiento crítico, que aporte tanto a los debates teóricos metodológicos y epistemológicos en el área, así como a caracterizar las diversas aristas y actores del mundo del trabajo, en el cual reunir a los/as investigadores/as, graduados/as, estudiantes, con trabajos culminados, avances de tesis / investigaciones o ensayos que aborden realidades nacionales o estudios comparados, en  las siguientes problemáticas:

  1. Aportes teóricos y metodológicos para el estudio de las relaciones del trabajo;
  2. Particularidades del sindicalismo, tensiones intra / inter sindicales, su relación con el Estado y el accionar de los/as trabajadores/as organizados/as;
  3. Reformas y contra-reformas laborales y respuestas y estrategias sindicales;
  4. Modalidades de tercerización laboral y formas de acción colectiva;
  5. Negociación colectiva y conflicto laboral en los distintos sectores de actividad y en los lugares de trabajo; estrategias y respuestas empresarias;
  6. Papel de las instituciones estatales, políticas de empleo y laborales en el marco de modelos de desarrollo, relaciones de fuerza sociales y el papel del contexto internacional;
  7. Características, perfiles y sesgos estructurales de los mercados de trabajo, como la informalidad y la precariedad laboral, sus transformaciones recientes y desde una perspectiva histórica y los dilemas y posibilidades de organización colectiva.
Mesas

Mesa 1: Las reformas laborales y su impacto en la dinámica de relaciones laborales Día: Viernes 16/11 Horario: 9 a 11 hs. Aula: HU 304

Ponencias:

● “A Reforma Trabalhista no Brasil: principais mudanças normativas em relação ao contrato de trabalho e os princípios do Direito do Trabalho” Isabela Fadul de Oliveira, Universidade Federal da Bahia / Brasil; Quéren Samai Moraes; Santana, Universidade Federal da Bahia / Brasil y Súllivan dos Santos Pereira, Universida de Federal da Bahia / Brasil

● “A reforma trabalhista no Brasil: perspectivas de precarização das relações trabalhistas” Alisson Droppa, Universidade Estadual de Campinas / Brasil

● “A reforma trabalhista no Brasil” Elaine Amorim, Pesquisadora Independente / Argentina

● “Notas para pensar los recientes procesos de reforma laboral en Argentina y Brasil desde las Relaciones del Trabajo” Pablo Eguibar, Grupo de Trabajo Relaciones del Trabajo Comparadas en América Latina, IEALC ● Reformas laborales y sindicatos en el gobierno de la alianza Cambiemos: tensiones y dificultades actuales para la adopción de la estrategia de “supervivencia organizativa” Silvia Garro, Mariana Campos (coords), Claudia Benítez, Breno Nunes Chas; Florencia Pérez, Noelia Torres; Grupo de Trabajo Relaciones del Trabajo Comparadas en América Latina, IEALC

Mesa 2: Mercado de trabajo, políticas públicas e instituciones laborales (I)

Día: Jueves 15/11 Horario: 11 a 13 hs. Aula: HU 206

Ponencias:

● “Teletrabajo: condiciones y medio ambiente de trabajo y precarización” Zulma Acosta, Universidad Nacional de La Matanza; María Emilia Zárate, Universidad Nacional de La Matanza y Nicolás Donzella, Universidad Nacional de La Matanza

● “Saberes expertos y problemas de empleo en la posconvertibilidad: entre el retorno del empleo normal y un nuevo arsenal conceptual-interventivo (Argentina, 2003- 2015)” Eliana Lijterman, Universidad de Buenos Aires, Facultad de Ciencias Sociales, Instituto de Investigaciones “Gino Germani”. Becaria Doctoral de CONICET

● “Las mejoras en la distribución del ingreso en Argentina en 2003-2015: su vínculo con el mercado laboral y las políticas sociales y de ingresos” Ana Laura Fernández, Universidad Nacional de General Sarmiento, Argentina / Centro de Investigación y Formación de la República Argentina (CIFRA-CTA) y Mariana L. González, Facultad Latinoamericana de Ciencias Sociales-CONICET, Argentina / Centro de Investigación y Formación de la República Argentina (CIFRA-CTA)

Mesa 3: Mercado de trabajo, políticas públicas e instituciones laborales (II)

Día: Jueves 15/11Horario: 14 a 15.30 hs.
Aula: HU 206
Ponencias:
● “Desafíos para el Derecho del Trabajo en Latinoamérica: desde el ‘Futuro del Trabajo’ de la OIT
hacia un Derecho del Trabajo ‘multiparadigmático’”
Ricardo León Chércoles, Asociación Argentina de Derecho del Trabajo y la Seguridad Social
Córdoba
● Relaciones laborales y políticas de formación profesional
Pablo Granovsky, Universidad de La Matanza y María Alejandra Pérez, Universidad de La Matanza
● Rupturas y continuidades en materia de políticas públicas de empleo (1990-2015). El caso de
las Oficinas de Empleo Municipal
Irene Provenzano, Grupo de Trabajo Relaciones del Trabajo Comparadas en América Latina, IEALC
/ CONICET
● “Os Primeiros Conselhos de Salários no Uruguai (1940-1950)”
Alexandre dos Santos Lopes

Mesa 4: Las relaciones laborales en el contexto del neoliberalismo tardío: análisis sectoriales
Día: Jueves 15/11 Horario: 9 a 11 hs. Aula: HU 206
Ponencias:
● “Trabajo esclavo en las confecciones ¿Cuál es el significado de los contratos en los talleres
clandestinos?”
Gisel Leone, Grupo de Trabajo Relaciones del Trabajo Comparadas en América Latina, IEALC /
CONICET
● “Desafíos gremiales en el marco del neoliberalismo tardío en Argentina: continuidades y
rupturas en las actividades de las telecomunicaciones y ferroviaria”
Roxana Sánchez, Grupo de Trabajo Relaciones del Trabajo Comparadas en América Latina, IEALC
● “Barriendo mitos – El trabajo doméstico en Argentina”
Mercedes Lasa, Grupo de Trabajo Relaciones del Trabajo Comparadas en América Latina, IEALC;
Mauricio Aguirre, FSOC-UBA y Edgardo Ojeda, FSOC-UBA
● “El camino de lucha de las empresas recuperadas y los nuevos desafíos”
María Alejandra Paulucci, Programa de posgraduación de Desenvolvimento Socioeconómico en la
Universidad do Extremo Sul Catarinense (UNESC), Criciúma, Santa Catarina, Brasil
● “La tercerización laboral en el Banco de la Nación Argentina: aportes para pensar la ofensiva
¿empresaria?”
Daniela Angelone, Grupo de Trabajo Relaciones del Trabajo Comparadas en América Latina, IEALC

Mesa 5: Las relaciones laborales en el contexto del neoliberalismo tardío: estudios de caso
Día: Viernes 16/11 Horario: 11 a 13 hs. Aula: HU 304

Ponencias:
● “Las reformas de la Educación Superior en Argentina durante las últimas décadas. Aportes al
estudio de las condiciones de trabajo de los docentes e investigadores universitarios”
Cecilia Lusnich, Carrera de Sociología e Instituto de Investigaciones Gino Germani, Facultad de
Ciencias Sociales, UBA
● “Asignatura pendiente: la construcción de una conciencia colectiva docente”Luciano Aguiló, estudiante FSOC-UBA; Florencia Cuello, estudiante FSOC-UBA; Teresita Gardella,
estudiante FSOC-UBA y Macarena Otero, estudiante FSOC-UBA
● “¿Incondicional y fuerte como el metal? La representación sindical en la planta de Tenaris –
Siderca”
Santiago Bardauil, estudiante FSOC-UBA; Ana Cáceres, estudiante FSOC-UBA y Cecilia Castro,
estudiante FSOC-UBA
● “Cooperativismo y Relaciones de Trabajo: Estudio de caso en las ramas de actividad gráfica y
comunicación”
Viviana Gómez, FSOC-UBA / CEIL-CONICET
● «Arrufat: chocolate con sabor a lucha»
Lucila Staropoli, estudiante FSOC-UBA; Luisina Susbielles, estudiante FSOC-UBA y Micaela
Yaquinta, estudiante FSOC-UBA

Mesa 6a: Sindicalismo, negociación colectiva y conflicto laboral
Día: Viernes 16/11 Horario: 14 a 15.30 hs. Aula: HU 304
Ponencias:
● “Competencia sindical en el sector público. La incidencia del Estado-empleador”
Santiago Duhalde, CONICET / CIEP-UNICEN
● “Antecedentes de la negociación colectiva en la administración pública: El caso de la Comisión
Nacional de Energía Atómica”
Lucía Lira, Grupo de Trabajo Relaciones del Trabajo Comparadas en América Latina, IEALC
● Conflicto y negociación: reflexiones a partir de la dinámica de relaciones laborales a lo largo del
año 2017 y 2018
Mariana Campos, Grupo de Trabajo Relaciones del Trabajo Comparadas en América Latina, IEALC /
Observatorio del Derecho Social (CTA – Autónoma) y Jimena Frankel, Observatorio del Derecho
Social (CTA – Autónoma)

Mesa 6b: Sindicalismo, negociación colectiva y conflicto laboral
Día: Viernes 16/11 Horario: 15.30 a 17 hs. Aula: HU 304
Ponencias:
● “La Unión Obrera Ladrillera de la República Argentina (UOLRA) ante el desafío de mejorar las
condiciones de trabajo del sector”
Federico Voccos, Universidad Nacional de La Plata
● “Las negociaciones colectivas de trabajo en el neoliberalismo tardío: ¿una vuelta a los ’90?”
Noelia Torres, UBA / Centro Cultural de la Cooperación y Breno Nunes Chas, UBA / Centro Cultural
de la Cooperación
● “Empresas multinacionales y sindicalización: De la organización obrera en el lugar de trabajo a
la ofensiva patronal neoliberal en la industria de gases”
Maximiliano Arecco, Universidad de Buenos Aires y trabajador de Praxair
● “El Frente Amplio en Uruguay en el período 2005-2015: entre la restauración y la innovación en
materia laboral”
Alejandro Vignolo, UA-CSIC (Udelar) / Grupo de Trabajo Relaciones del Trabajo Comparadas en
América Latina, IEALC